Uspostavljanje i održavanje pozitivne discipline na radnom mestu

Jezik: Serbian

Biznis i Ekonomija
U Vašem timu postoji zaposleni koji ima problem sa disciplinom?



Probali ste na razne načine da uspostavite disciplinu, ali bezuspešno?



Jedan od najtežih zadataka svakog menadžere jeste da uspostavi i održi pozitivnu disciplinu zaposlenih. I to zbog veoma dobrih razloga! To je veoma osetljiv proces i često podrazumeva konflikt ili neslaganje sa zaposlenim koji obično misli da nije uradio ništa loše. A Vi kao menadžer ćete učiniti sve da izbegnete konfliktnu situaciju na radnom mestu.



Na našem novom seminaru, koji organizujemo u saradnji sa iskusnim trenerom poslovnih veština koji poseduje višegodišnje praktično HR iskustvo na liderskim i ekspertskim pozicijama u vodećim kompanijama na našem tržištu, ćete naučiti kako da uspostavite ali i održite pozitivnu disciplinu kod zaposlenih.



Na ovom seminaru ćete naučiti:

- Šta podrazumeva pozitivna disciplina na radnom mestu – kako je uspostaviti i održati

- Zašto u slučaju nediscipline ne treba koristiti odbijanje od plate i druge kaznene mere na radnom mestu

- Zašto bilo koja vrsta nagrada nema dugoročan efekat na bolju disciplinu i angažovanost zaposlenih

- Kako povećanjem angažovanja zaposlenih uspostaviti zdravu i pozitivnu disciplinu na radnom mestu

- Kako bez nagrade i kazne uticati na bolju disciplinu i angažovanost zaposlenih

- Koje su metode za postavljanje zdrave i pozitivne discipline na radnom mestu

- Koje su metode za povećanje angažovanosti zaposlenih



Ovaj seminar Vam pruža:

- Alate i savete za uspostavljanje i održavanje pozitivne discipline na radnom mestu

- 5 praktičnih koraka za korekciju nediscipline na poslu

- Alate za poboljšanje discipline na poslu kroz povećanje angažovanja zaposlenih



TEME SEMINARA:

- Šta podrazumeva pozitivna disciplina na radnom mestu – kako je uspostaviti i održati

- Zašto u slučaju nediscipline ne treba koristiti odbijanje od plate i druge kaznene mere na radnom mestu

- Zašto bilo koja vrsta nagrada nema dugoročan efekat na bolju disciplinu i angažovanost zaposlenih

- Kako povećati angažovanje zaposlenih uspostavljanjem zdrave i pozitivne discipline na radnom mestu

- Kako bez nagrade i kazne povećati motivaciju zaposlenih

- Koje su metode za postavljanje zdrave discipline na radnom mestu i povećanje angažovanosti zaposlenih

- 5 koraka i praktičnih alata za rešavanje nediscipline na poslu



Svim prijavljenim učesnicima seminara nudimo poseban popust od 10% za nabavku „Zbirke praktičnih uputstava i uzoraka za efikasno upravljanje ljudskim resursima”.



Za drugog i svakog narednog polaznika iz vaše organizacije ostvarite popust od 10% od redovne cene seminara!



Predavač: Nikolina Milosavljević

Cene

Cena obuke iznosi 18.720,00 RSD