Posla je sve više, a vremena sve manje? Na ovaj način svoj posao opisuju milioni profesionalaca širom sveta. Izazovi u upravljanju vremenom su sve izraženiji i ozbiljno utiču na učinak zaposlenih, produktivnost kompanije i ostvarivanje postavljenih ciljeva.



Upravljanje vremenom u savremenom poslovnom okruženju zahteva posebne veštine. Izazovnost situacije potvrđuju i istraživanja koja pokazuju da:

- menadžere u proseku prekinu na svaka 3 minuta,

- 7-8 časova nedeljno se gubi na neproduktivne sastanke,

- a 7 nedelja godišnje na traganje za objašnjenjima kao rezultat loše komunikacije.



U pokušajima da prevaziđu problem, mnogi profesionalci rade sve duže i razvijaju veštine „multitaskinga“, odnosno istovremenog obavljanja više poslovnih zadataka. Pokazalo se da su to strategije koje nisu efikasne, već dovode do pada produktivnosti od 20-40% i ozbiljnog narušavanja ravnoteže između ličnog i profesionalnog života.



Dobra vest je da rešenje postoji. Upravljanje vremenom je veština koja se razvija, a specijalizovane obuke koje integrišu savremena saznanja u ovoj oblasti su već unapredile poslovanje velikog broja kompanija, kao i produktivnost i zadovoljstvo zaposlenih.



Cilj treninga:

Unapređenje veština za efikasno upravljanje vremenom u profesionalnom i ličnom okruženju.



Ciljna grupa:

- direktori preduzeća,

- menadžeri svih nivoa,

- zaposleni u službama ljudskih resursa,

- timovi,

- svi zaposleni čiji posao zahteva upravljanje prioritetima.



Teme:

- Analiza - kako upravljate svojim vremenom?

- Značaj razvoja veština upravljanja vremenom

- Faktori koji utiču na upravljanje vremenom, “kradljivci” vremena

- Teorijski pristupi i istraživanja u oblasti upravljanja vremenom

- Strategije i taktike upravljanja vremenom (prioritizacija, delegiranje i dr.)

- Instrumenti za efikasno upravljanje vremenom

- Upravljanje vremenom u poslovnom i ličnom okruženju



Po završetku treninga, polaznik će biti osposobljen da:

- prepozna lični stil u upravljanju vremenom i identifikuje polja razvoja u ovoj oblasti;

- razume značaj efikasnog upravljanja vremenom i ličnu odgovornost za razvoj veština upravljanja vremenom;

- koristi strategije i instrumente za efikasno upravljanje vremenom;

- efikasnije vodi tim, svoje zaposlene, kao i procese unutar kompanije.



Predavač:

Sandra Jovanović Belotić, psiholog i specijalista menadžmenta ljudskih resursa, sa ekspertizom u oblasti razvoja zaposlenih. Posebne oblasti interesovanja su joj upravljanje učinkom, vrednovanje rezultata rada i upravljanje karijerom. Poseduje dugogodišnje trenersko iskustvo.

Cene

Cena obuke iznosi 15.700,00 RSD + PDV