Zakon o zaštiti uzbunjivača primenjuje se od juna 2015. godine i doneo je dosta nedoumica u primeni u praksi. Kaznenim odredbama Zakona predviđena je kaznena odgovornost poslodavaca i propisane dosta visoke novčane kazne zbog nepoštovanja Zakonom propisanih obaveza te nepostupanja u skladu sa obavezama poslodavca.



Značaj seminara za upoznavanje kako poslodavaca, zaposlenih, tako i ovlašćenih lica određenih kod poslodavaca za prijem i postupanje po prijavama u vezi sa uzbunjivanjem je očit i nedvosmislen.



Poslodavac će odgovarati ukoliko:

- ne zaštiti uzbunjivača od štetne radnje,

- ne preduzme mere radi otklanjanja posledice štetne radnje,

- nije odredio ovlašćeno lice za postupanje po prijavama u vezi sa uzbunjivanjem.



U praksi se često postavljaju pitanja: Kakav postupak sprovodi ovlašćeno lice? Koji su kanali uzbunjivanja? Šta raditi i kako postupati povodom uzbunjivanja? Kakve interne procedure predvideti? Da li su predviđene procedure jasne i nedvosmislene? Da li je isto uzbunjivanje i zlostavljanje na radu, u čemu su sličnosti u čemu razlike i na koji način postupati tim povodom?



Zbog svega toga veoma je važno predvideti dobre interne procedure zaštite uzbunjivača, kako bi isti imao poverenja u poslodavca te podneo prijavu ovlašćenom licu kod poslodavca, a ne nadležnom organu, što je svakako veoma značajno za poslovni ugled i reputaciju poslodavaca.



Ovo su neka od pitanja na koja ćemo pokušati dati odgovore kroz interaktivnu radionicu.



Ciljna grupa:

- Poslodavci

- Pravnici

- Lica za podršku

- Zaposleni u HR službama

- Advokati

- Svi oni koji žele da inoviraju svoja saznanja u ovoj oblasti.



Cilj seminara:

Da se ovlašćena lica i drugi zaposleni kroz radionicu upoznaju sa pojmom uzbunjivanja, vrstama uzbunjivanja, kao i sa pravima i obavezama koje proističu iz Zakona o zaštiti uzbunjivača.



Teme:

- Objašnjenje osnovnih pojmova propisanih Zakonom,

- Smisao uzbunjivanja i zaštite uzbunjivača,

- Pojašnjenje koje sve kategorije lica uživaju zaštitu saglasno Zakonu i uslovima za ostvarenje prava na zaštitu,

- Vrste uzbunjivanja (unutrašnje i spoljašnje uzbunjivanje, uzbunjivanje javnosti),

- Pravo na naknadu štete,

- Obaveze poslodavca,

- Uticaj i primena Zakona o zaštiti uzbunjivača u radnopravnim sporovima.



Po završetku polaznik je upoznat sa:

- Načinom postupanja poslodavca u vezi sa uzbunjivanjem,

- Načinima na koje uzbunjivanje mogu vršiti

- Oblicima zaštite ukoliko trpe štetne posledice u vezi sa uzbunjivanjem,

- Preporukama povodom načina imenovanja i postupanja ovlašćenog lica i postupkom pred ovlašćenim licem.



Trener:

Marijana Mravik Šarac, Sudija Prekršajnog suda u Beogradu.

Cene

16.440,00 RSD