Algoritam profesionalnih društvenih mreža nam nudi kandidate analizirajući naše pređašnje ponašanje i potrebe, naši oglasi su vidljivi kandidatima koje je softver prepoznao kao odgovarajuće, na zamorna kadrovska pitanja odgovaraju chatbot – ovi. Automatizovan sistem predlaže povećanja plata zaposlenima kod kojih prepozna rizik od odlaska, a nivoe stresa kod menadžera mere medicinski uređaji prateći vitalne fiziološke parametre. Bežični poligrafi prepoznaju laž kandidata na intervjuu i alarmiraju intervjuera.



Ovo nije kratak sadržaj novog nastavka „Blade Runner-a“, ali, priznaćete, priča o replikantima, androidima po svemu sličnim ljudima, programiranim tuđim sećanjima, sposobnim da uče i donose odluke ne zvuči više tako naučnofantastično.



Veštačka inteligencija je polako, diskretno, nenametljivo krenula u preuzimanje HR procesa. Na ovogodišnjem HR forumu postavljamo pitanje – koja je uloga veštačke inteligencije u upravljanju ljudskim resursima, gde su, ako ih ima, granice i moralne barijere, i kako izgleda budućnost profesije.



Spojićemo na prvi pogled nespojivo – „Human intelligence“ priču o kreativnim alatima i radionicama za koučing i razvoj u koju će nas uvesti Efrat Shani i Jaron Golan, osnivači Points of You® sa „Artificial Intelligence“ uvidom u najbolje prakse uspešnih kompanija u korišćenju mašinskog učenja i veštačke inteligencije u HR procesima.



Promo video: https://www.youtube.com/watch?v=pTjllJgze_4

Cene

Kotizacija za ovaj događaj iznosi 30.000,00 RSD + PDV.
U cenu nije uračunat smeštaj koji iznosi oko 5.000,00 RSD dnevno, na bazi punog pansiona.